时间来。

且与从小只需心无旁骛学习的季舒月不同，身为丫环的她们即便有针对性地被培养过，也多是由她们做管事娘子的母亲见缝插针地提点着教导的。主要还是靠实践。

这个时代可没有什么管理课、培训班，能让丫环们系统性地学习。

论起具体管理来说，丫环们或许做的都在水准之上，否则哪怕老子娘得脸，她们也做不成心腹丫环，为季舒月处理一切内外事宜。

但理论课程就差得有点远了。

而宣雾就更惨了。

其实论起学习能力和知识储备来说，前世top5毕业的宣雾自信可以吊打在场所有人。无奈这个时代需要学习的东西，还真是在她的知识盲区。

尤其是作为下人来学习时，就更盲了。

三个“文科老师”里，李女官教导宗室情况、人际往来等；周女官教导产业详情、皇庄管理等；而孙女官是负责教授内廷须知、人事管理等。总体而言每人教的课程都分成了两个部分，一个是“既定知识”，一个则是“管理手段”。

侍女们的课程与季舒月还是有些不同。“知识”她们可以直接学，相当于是做季舒月的人形外置内存而已，反正将来这些事务也是由她们经手的，没什么避讳的。

但是“手段”的学习则不同。季舒月学的是主人管理下人，主人交际客人。丫环们学的则是下人管理下人，下人交际其他下人或主人。

并且，哪怕是这些被阉割过的课程里，其中有限的一些原则上与现代通用的人际交往、人事管理的东西，也因社会制度和风俗文化的大大不同，而变得迥异起来。

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