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昌达集团的实体制造业板块，三四年前就已进入平稳运行期，由昌达集团控股的上市公司，其主要业务养老事业现在正按计划进行有序扩张。关云天认为，在企业处于相对稳定的阶段，应该把着力点放在提升企业的科技实力上。

关云天早就认识到企业科技实力的重要性，为此，四五年前专门投资建设了五千多平方米的技术中心，还花重金从国有大型科研机构挖来了毕业于985大学的材料学博士童伟。

童博士到了昌达集团出任技术中心主任，在他带领下开发了废旧动力蓄电池的回收处理技术，但是除此之外，技术中心这几年就再也没有开展像样的科研开发活动，不仅使大量资源处于闲置状态，也浪费了童博士这样的高技术人才。虽然两年多前把童博士提拔为集团公司技术总监，但那毕竟不是引进人才的初衷。

关云天是个执着的人，当年在昌达集团初具规模后，他就立志做一家百年企业，所以，他排除干扰，引进人才，将完全属于自己的昌达集团进行股份制改造，使之成为一家具有现代治理结构的股份制企业。

现在的昌达集团在各方面都达到了一个新的高度，关云天觉得应该在科技创新方面有所作为，但他毕竟不是这方面专家，不知道创新着力点应该放在何处。

通过这番交谈，关云天知道了昌达集团科技创新的方向，但仔细分析后才发现，要实施科技创新，企业面临的困难也不少。

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