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金丝眼镜这才狠狠点了点头。

杨东升站起来看向四周，“你们有的人来自罗伯特隆电子工业厂，跟着我已经好几年了！有的来自908工程，才加入公司不久，很多人还不了解我，现在我就跟大家说清楚！人不够，我会去找！生产线不行，我来解决！待遇上，我绝对不会让你们比别人低！而我只有一个目标，打造一个世界一流的半导体企业！”

吃完宵夜之后，杨东升又做了一番总结性发言，让大家回家好好休息，明天不用上班。

但是具体走哪条路线，杨东升没有马上拍板！

半导体部门的人来源太杂了，加入的时间也前后不一，想统一这些人的思想还得费点心思。

走出会议室，杨东升才发现整个顶楼都是灯火通明。

杨东升亲自给专家们按下电梯按钮，让他们乘坐自己的专用电梯离开，他自己却没有离开。

杨东升就这样走的话，不知道有多少人会在背后骂他。

“大家辛苦了！”杨东升拍了拍手，然后冲李主任道，“以后平时加班算双倍工资，年节加班算三倍工资，整个公司上下都按此执行！”

能让人对加班不抱怨的方法，只有多给钱了。

同样是加班，某血汗工厂能逼的工人们跳楼，但是那些高科技企业加班也不少，却没听到多少人抱怨。

关键就在于员工认为自己的加班值不值。

如果他们认为加班值了，那就不会抱怨了。

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