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接到人事部的面试通知是三天后的事情。这三天里，梦遥没有继续睡懒觉。她一面上网百度了盛凯公司的业务范围、企业文化理念、客户阶层以及在室外的空间设计方面独有的和标志性的特色，尽量将自己的所学课程、在校期间实习经历完善得与他们接近或者有共同之处，并整理了自己在校期间参与的一些设计的获奖情况、盖有学校公章的各科优异成绩的证明、以及自己近几年拿到的奖学金凭证，如此种种，生怕漏掉一点对自己有利的宣传，并且准备了面对考官不同方向的提问该如何有水平地应答等等。考虑到个人形象问题，又利用一个下午，让好闺蜜陈夏楠陪着一起买了一套半职业的、还算体面的着装……总感觉有一种丑媳妇要见公婆的既视感。

当万事俱备时，东风也来了。

按照人事部通知的时间地点，梦遥早早在办公室门口等候。

面试她的有人事张总、设计部总监、还有其他几位专门负责面试的人事专员，高助理也列席了这次面试，这事他是主要发起与重要参与人，他想在旁边亲见她的优秀，将来万一保不齐总裁问起来或者此事传到总裁的耳朵里，他也好以一副公事公办的态度予以回应。毕竟总裁的为人，尽管从他来公司走马上任只有短短一个月，其高冷的脾性和严肃不苟的行事风格已经让公司几位高层下了好几回面子。按人事部今年制定的招聘章程，是不应该接纳应届毕业生的，但凡事总有例外吗，优秀的人才好比社会上的英雄，不问出处也是能说得通的。

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