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杜浩然听后,只得接过柳芊芊的调查报告来看,不用多疑这篇报告是经自己手修改而成,自然能够在众多新人中脱颖而出,但是他却只在报告封面上批了个“通过”二字,也没有任何的评判之语。
“这,总裁,这篇报告您看仔细了吗?这篇报告的质量确实不错。”
杜浩然点了点头:“不用说了,就这样决定了。”他这么决定其实是深一层的考虑,如果判词下的过好,分数打的太高,有可能将她推向新进人员,甚至整个公司员工的对立面,毕竟她现在的基础还是不扎实。
既然总裁这么决定其他董事也不好说什么,不过许艳红却依稀的知道了杜浩然这样决定的深一层含义。
首期的考核公布之后,柳芊芊与其他新进员工一样,赶紧来到公司的宣传榜单中查询自己的名字。此次新进人员有三十名,其中有五名是考核不通过的,也就是有可能被列入淘汰之列。
“终于通过了。”她并没有在意自己在考核中是否得第一,只在乎能不能通过,因为毕竟这次的考核有一半的功劳是总裁的。
不久,柳芊芊便收到杜浩然的短信,上面写着:“这次你的考核给你通过,但不排名次,希望你下一次的考核中,能够以你自己的真实水平考取好成绩,争取到名副其实的第一。”
柳芊芊赶紧回信息:“谢谢总裁的关心,我一定会加把劲,力争好成绩。”
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