<!--go-->

在做出那一篇论文之后，王东来就离开了11所。

他的任务已经完成，根本不用留在这里再耽搁下去了。

至于11所怎么处理钟伟，王东来也不怎么在乎。

说破天，王东来也和钟伟只不过是机缘巧合才会遇到，如果不是因为钟伟的特意针对，王东来甚至连他的名字都不会记下。

11所属于保密单位，里面的人事关系比较封闭。

王东来在丁主任和老任的面前，以及实验室的众人面前指出了钟伟的问题。

接下来，该怎么处理，那是研究所领导的事情。

是从轻发落，还是从重处罚，那就要看钟伟的能力了。

也正是在研究所的这段时间，才让王东来忽然想起了过两年唐都发生过一个事情。

一个公众号文章的标题，叫做《离职能直接影响中国登月的人才，只配呆在国企底层？》。

当这篇公众号文章出现的时候，瞬间就成了热搜。

而其中事件的前因后果，也被广大的网友扒了出来。

事情发生在第六研究所，为唐都航天动力研究所。

一个年薪只有十二万的员工，被外面的公司挖走，直接工资翻了十倍，年薪百万之多。

并且，在此人离开之后，接下来的一年内，接连三次发射失败。

有人说这是裁员裁到了大动脉，有网友说这是因为不重视人才，所以负气离开。

更有的网友说其实这只不过是那个民企火箭公司的噱头，抓住六所公告里面的言论进行炒作，为公司融资。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sadfunsad.com

(＞人＜；)