<!--go-->

银河科技发展到现在，员工已经超过了八万之多。

就算其中的大部分员工都只是一些审核员和数据标注员等，但一个互联网企业拥有这么多的员工，还是很少见的。

像是其他互联网公司，恐怕早就把大部分的员工给外包出去。

但是，王东来从一开始，就不允许这么做，所以这些员工都是银河科技的正式员工，享有一样的福利待遇。

研发中心，更是王东来极为看重的一个地方。

能够进入研发中心的，最低要求都得是硕士研究生，还得是985、211高校的。

当然了，进来的门坎这么高，给出的待遇也是顶尖的。

哪怕是刚入职的研究员，也能拿到好几万的薪资。

要是负责人的话，拿到的工资就更高了，更不要说是其他的福利待遇了。

绝对是国内第一梯队的待遇水平。

正是因为这样，所以银河科技的研发中心虽然起步晚，可是发展速度却极快。

在短短的两年时间，就形成了规模。

因为有王东来的吩咐，所以银河科技设置了许多的项目科研小组。

只要是有价值的研发项目，都给予了一定的经费研究。

在这方面，王东来表现的极为大方。

研发中心的总负责人是陈凌岳，其次就是下面各个领域实验室的负责人，再下去就是各个项目组的负责人。

这些负责人的来源也很复杂。

有从海外研发机构回来的，有从高校挖出来的教授，也有从其他研发公司跳槽过来的人才。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sadfunsad.com

(＞人＜；)