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作者:superpanda

文案:

讲述一个(自以为)夹在正在谈恋爱的上司和下属间的苦逼经理的故事……

(一)

叶舟是一家创业公司员工。

公司刚刚成立两年,主要从事AI医疗,目前正在B轮融资,可以说是前最无限。叶舟听说,一堆vc哭着喊着希望投资雨霖医疗,低于一亿美元的“小”报价总裁徐霖都懒得看。

徐霖,霸道总裁杰克苏,世界名校博士毕业之后进入硅谷知名企业,升职像坐火箭,三十几岁就当上SVP,负责那家科技公司整个AI医疗的研发,后来回国创业,威立雨霖医疗。

关键是,还巨帅。

叶舟学的也是IT,硕士的主攻方向是图像识别,正在雨霖医疗针对某种疾病开发算法模型,不断改进AI对于那种疾病的早期诊断。

他做的很出色,但是……随着工作越来越多,他意识到自己需要一个下属。

是的,他得招聘一个小兵!!!

叶舟跟公司的HR提了一嘴,HR的效率很快,当天下午就说,司以招聘,总裁批了,并且出于管理需要还有基于叶舟一贯良如表现,火速将他升职成为经理。

叶舟开心。

他他他,他当上经理啦!

事不宜迟,HR在各大网站张贴招聘信息,当周便叫十来个候选人接受公司电面。

到了周五,HR给叶舟发了四个人的简历,并叫叶舟亲自终面。

叶舟自然十分重视,将那几个人的简历反复,把每段经历牢牢记住,生怕自己做出错误招聘决定。

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