“呵呵，陈总问的这个问题好，其我也考虑到了这个问题，所以才对公司员工上进问题上给了奖励！”

云逸微微笑着点点头，看了卢婷一眼，卢婷便重新开始念起计划上的内容：

“新员工在入职第二年之后，基本工资不变，奖金和福利也相同；不过根据我们推算，因为新员工在第二年会因为工作原因的丰富，使得奖金会多很多，一般一个月工资收入会达到六千元左右，相比第一年会每个月增加一千块。

而在第三年，员工收入没有明显增加，但是第三年是试用工变成正式职工的三年试用期结束末尾，如果在这三年中员工没有犯下任何重大过错，或者三次不重要的过错，都可以被转为正式职工。

正式职工最低级别店员在第一年与试用期没有太大区别，月基本最低工资增加为三千五百元，另外享有公司销售提成，以及加入公司年限工龄工资；工龄工资按照每加入公司时间增加一年，每年月基本公司增加一百元。

也就是说一个职工转入正式职工后，即便一直是销售店员，那么在计算正式工龄十年后，仅仅是员工的基本工资就会高达四千五百元以上。

除了这些收入外，正式职工最大的优势在于福利待遇上，正式职工在转为正式职工工龄五年以后，将会享受公司低价提供住房问题。

入职满五年的职工，将会享受以公司成本价提供一套十五平米的一居室的待遇；入职满十年公司提供一套二十平米的一居室，入职满十五年，公司提供一套三十平米的两居室。

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