岑因年初的时候经朋友介绍跳槽到一家老牌企业的本市分部，分部所长是一位四十多岁的女性。早年丈夫去世，有一个十四岁的独生女，典型的事业女性，非常强势能干。岑因虽说算半个关系户，专业能力却没得说。所长有意栽培她，把她当做预备接班人培养。

与身边同龄人不同，岑因从不展望未来。她物欲很轻，没有什么事业心，努力学习认真工作也只是随波逐流。

有房有车还有一份拿的出手的工作，在她看来已经是完美人生。因此当所长提出要培养她做接班人时，她委婉地拒绝了。岑因比谁都了解自己，也比谁都清楚自己的界限在哪。她不是不识好歹，只是清楚自己需要什么，能要什么。一个没有欲望去坐的位置，她坐不稳。

周麟恺的出场时机恰到好处。正好是她的生活渐入佳境，有了一些底气的时候。

岑因的生活应该是乏味单调的，就如她留给其他人的印象一样。她尽可能的合群，从不弄特立独行那一套。对任何人都和颜悦色，被人刺了也不会刻意报复。这种温和的假象掩盖了她内里的冷漠。事实上，她很少参与同事们的话题，也很少和他们交换真实的情感。除了基本的寒暄和工作交接时必要的交谈，她从不表达自己的想法，也不愿意让别人看出她的心情好坏与否。

作为“岑主管”所存在的岑因，是个缺乏生活趣味的死板年轻人。

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